因為我的爛芭樂攤問過幾個同事要不要來接，連要給人家加薪也沒人想
調來這，所以昨天開始面試了，第一個面試的人，主管並不想找她來談，
因為己經從９２年開始就沒工作了，懷孕、生小孩、帶小孩，離開職場
己經很久，對於她的處境我感同身受，而且她大學還跟我是同校的，算
來是我的學姐，所以我硬是決定要找她來面試，主管也只好跟她談．．．．．
 
談完後，看主管的態度就知他並不喜歡，只回答我“還好啦”．．．
“她哪裡不好？？你為什麼要說還好．．．”
“我沒說她不好啊．．只說還好．．．”
“那就是沒有很好囉．．．”
“反正還好幾個沒談．．你急什麼．．”
 
唉．．我是很急啦，己經不想來上班了，而且歧視二度就業的婦女，我
感同身受啦，我只好跟主管說，如果我五年後才又開始想要找工作時，
有人想用我的話，再“硬道”的工作，我都會忍下來的．．．
 
其實主管的考量也是不無道理，我這個工作並不單純，不輕鬆，工作內
容複雜，要隨機應變，沒什麼條理可循，要應付很多機車的事，機車的
人，主管說她太久沒工作了，可能太單純了，跟她介紹完公司和工作內
容，問她有沒興趣，她回答“我考慮看看”，．．．．．．是啦，這樣
回答是有點怪，要是我就會說“當然有興趣呀”（反正到時你們要用我
時，來不來，決定權就在我了）她這樣回答，主管就跟她說，我們面試
的絶對不會只有你一個人，那你還要再考慮的話，我們就不考慮了．．．．
哇！醬跟人家講哦，不知會不會嚇到人．．．難怪要走時在門口跟我問
了很多事情．．．
 
總之，接下來還有幾個要面試，結果會是怎樣我也不知道，我知道我如
果力保這個二度就業婦女加學姐，上面一定也會接受，只是我也很怕會
不會來跟我交接個兩天就閃了，一切都是未知數，還是把決定權留給上
面，到時如果兩天閃人我還可以怪東怪西怪主管，如果我力保了她來，
又閃人，那我就會被別人怪東怪西了．．這個世界，還是自保最重要了．．．．
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    sunrise0516 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()

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